佐藤の個性、特徴
仕事の面でいえば、企業の中で
製造業のエンジニア× 労働組合の執行部(書記長、委員長)× 研究所の人事責任者
といったキャリアを経験できたということ。
人生でかけがえのないコンテンツと出会え、
また併行して、
・カウンセリングやコーチング といったポータブルな
コミュニケーションスキルを習得し、
実践できる環境にいたということ、
これはラッキーでしたね。
そして「自立型人材育成」を学び、
「箱」と並び、私の核となっています。
今現在はこれらの経験やスキルが
いい感じに融合され、
そして、5年ほど前からは、
・キャッシュフローコーチング を通して、
新たなスキルと仲間たちも得られ
今の自分が形成されていると感じています。
経験:得意なこと、スキル(出来ること)、好きなこと
人と交流することは好きですし、
仕事柄、人の話をじっくり聴くことは
大事にしていますね。
相手に気づきの機会を与え、
相手の成長の支援ができていることは
自分にとっての幸せでもあります。
相手の話を聴くことにより気づきを促し、
成長につなげること でしょうか。
「安心して話せる」
「話を聴いてもらうことで、
自分の考えが整理されたり、
気づきや発見、再確認があり、
頭や心がスッキリする」
「自分では気づけなかったり、
確信がもてなかったことを
フィードバックしてもらって気づけた」
「マイナスだと思っていたり、
自分自身を責めていたことから
解放されやる気になることができた」
それが自分にとってもうれしいですね。
具体的には、「箱」「社員/部下が成長する面談」
などの中で それを私自身が体現し、
伝え、 一緒に向き合い、「大丈夫!」
ということを感じていただく、
ということでしょうか。
特に私は、グループコーチングという
1対多、多対多のスタイルが得意ですし、
好きですね。
嫌いな事、やりたくないこと
相手に気づきの機会を与え、
相手の成長の支援ができていることは
自分にとっての幸せでもあります。
それらを否定したり、
ぞんざいにすること。
また、筋の通らないことは
やりたくないですね。
自分の中で腹落ちしないと、
動きたくないですし、モヤモヤしますね。
価値観:こだわり
自分の価値観やこだわりは
何かといえば、
個人としては10箇条を決めていまして、
2.ソコソコにやらず、全力でやる
3.楽しくブランコをこぐ(何事も楽しむ)
4.まずは自分からパンツを脱ぐ (カッコをつけない)
5.自分の基準で評価せず、 ありのままを受容する
6.まずはプラスに受信する
7.自分の心の声を聞く
8.意識を相手に向ける
9.ワクワクするものすべてをする
10.大切なものを大事にする
法人としては、
1)理念やビジョンを持ち、社会的価値を創造している企業/経営者
2)ステークホルダー
(社員、顧客、協力会社など)
全てを幸せにしようとする企業/経営者
3)困難な状況においてもあきらめずに、
常に難しいことに挑戦し続ける 企業/経営者
このようなクライアント様と
対等なパートナーとして歩んでいく こう決めています。
どんな人に提供したい?
やはり、前述した私の価値観や
こだわりに 共感していただける人、
でしょうか。
1)~3)の 条件は外せないかなと。
ここがガッチリ握手できないと、
あとあとお互いに不幸になると思いますし。
仲間も同じですね。
一緒に巻き込まれた人たちはどんな良いことがあるの?
仕事もプライベートも楽しくなる、
楽しめるようになるんじゃないかと。
3.楽しくブランコをこぐ(何事も楽しむ) は、
自分が楽しくブランコを漕いでいれば
周りの人は
「どうしたら
そんなに楽しく漕げるのか教えて!」
って自然に寄ってくると思うんですよね。
周りにいる人たちが自然と楽しくなる。
ここは、相手のことを人として見続けると、
それを相手も感じ取ってくれる、
ここにも通じますね。
そして、
仕事もプライベートも楽しめていれば、
結果的に成長や変化もしちゃうでしょうし、
そういうことが伝染していくかなと。